Le Centre Régional de Recherche et de Documentation sur les Femmes, le Genre et la Construction de la Paix dans la Région des Grands-Lacs « CERED-GL », en sigle, est une Institution autonome et indépendante dotée de la personnalité civile et de la capacité juridique. Il opère comme Centre de catégorie II de l’UNESCO. Des Centres Nationaux (CNACR) dans les douze pays constituent des branches associées au Centre Régional.
Actuellement, le CERED-GL compte parmi les trois Centres d’Excellence de la Région des Grands-Lacs avec pour mission spécifique la récolte des données, la documentation sur les femmes, le genre, et la construction de la paix dans la Région des Grands-Lacs. Tandis que les deux autres : Levy-Mwanawasa de Lusaka en Zambie et RTF (Regional Training Facility) de Kampala en Ouganda s’occupant respectivement de la Gouvernance et de la Démocratie puis de la formation de facilitateurs en Violence Basée sur le Genre.
- COUVERTURE GEOGRAPHIQUE
Le Centre Régional mène ses activités à travers les douze pays de la Région des Grands-Lacs qui l’ont fondé, à savoir l’Angola, le Burundi, le Congo, le Kenya, l’Ouganda, le Rwanda, la République Centrafricaine, la RD. Congo, le Soudan, le Sud-Soudan, la Tanzanie et la Zambie.
- POURQUOI CE CENTRE A-T-IL ETE CREE ?
La création du CERED-GL émane de la volonté politique des Ministres en charge des questions des femmes et/ou du genre de se doter d’un instrument de politique à la suite des constats suivants :
- Ni l’adhésion des pays de la Sous-Région des Grands - Lacs à divers traités africains et internationaux portant sur les droits fondamentaux des femmes, dont la Résolution 1325 des Nations-Unies (2000), ni les engagements politiques exprimés en faveur de l’égalité du genre et de l’autonomisation des femmes, n’ont eu d’incidence concrète sur les conditions de vie des femmes de cette Région.
- Malgré une présence féminine en augmentation au sein des organes législatifs et exécutifs, voire Institutionnel de certains pays de la Région, les femmes demeurent, dans l’ensemble, sous-représentées dans la plupart des structures de Pouvoir et des Instances de prise des décisions.
- Les intérêts et les besoins des femmes et des fillettes ne sont que très peu pris en compte dans les processus de reconstruction post-conflits alors qu’elles sont les plus grandes victimes des guerres et conflits.
- Les actions menées sur les problèmes de la femme et du genre sont souvent basées sur les suppositions et les supputations. Les données n’existent quasi pas et les incidences sont difficiles à cerner. Les réalisations des femmes et leurs expériences ne sont pas toujours documentées.
- OBJECTIFS POURSUIVIS
Promouvoir la protection et le respect de l’égalité des sexes et des droits humains de la femme dans la Région des Grands-Lacs en vue du développement et de la construction équitable et durable de la paix dans cette Région.
- VISION
Une Région des Grands-Lacs où les femmes et les filles jouissent de leurs droits fondamentaux, et des droits à l’égalité de genre, à leur participation à la gouvernance et aux efforts de développement et de construction de la paix, grâce aux connaissances produites par le CERED-GL.
- ORIENTATIONS STRATEGIQUES
Pour atteindre ses objectifs, le CERED-GL est appelé à réaliser les activités ci-après qui portent sur le triptyque Femmes-Genre-Paix :
- La recherche orientée vers la formulation des politiques et le dialogue entre chercheurs et
politiques ;
- Le renforcement des capacités en recherche ;
- La mise en réseau : réseaux scientifiques, réseaux politiques (réseautage des décideurs
politiques), dialogues politiques, réseaux des Centres Nationaux;
- Le développement de partenariats : coopération avec les universités, les chercheurs, les
responsables politiques, les ONG de femmes et les médias, aux niveaux régional et
national.
- La documentation et la publication des informations et des données issues de la recherche
afin qu’elles servent dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de
programmes favorables aux droits et à l’autonomisation des femmes.